Что такое бухгалтерский аутсорсинг и как это работает?

Аутсорсингом называют передачу (частичную или полную) внутренних функций компании на выполнение стороннему исполнителю. Такое третье лицо и является аутсорсером. Различные бухгалтерские

услуги в Москве http://poschitaem.ru/ или другом городе пригодятся любой фирме, которая серьезно настроена на развитие и существенное увеличение своего влияния.

Как заключается соглашение?

Компаниям необходимо пройти несколько этапов, после которых договор будет действовать на юридическом уровне. В данном случае ступени выглядят следующим образом:

  • подготовительный этап (на нем стороны уславливаются о взаимных обязательствах, возможностях и правах);
  • после идет обсуждение сроков действия такого договора;
  • затем необходимо утвердить принципы обмена информацией между сторонами;
  • согласование использования общего ПО (программного обеспечения).

Оказание услуг

Это основной этап совместной работы. Он также состоит из нескольких процессов:

  • взаимный обмен информацией;
  • составление ведомостей и обработка первичной документации;
  • использование ПО.

Не так давно аутсорсинг был затратной и очень запутанной системой. Сейчас же сотрудничество стало гораздо проще. Это уже проверенный и вполне безопасный вариант организации учета.

Недостатки можно найти только в некоторых моментах. В случае если компания очень большая, то у нее, как правило, много документации. Поэтому аутсорсинг для крупной организации – это немалые затраты, выгоднее взять специалиста в штат.

И последний минус или скорее просто трудность – это поиск надежной бухгалтерской компании. Ведь важно, чтобы над документами работали только профессионалы, имеющие квалификацию, чтобы исключить ошибки.

 

Новости

Погашать кредиты станет проще
Минфин подготовил проект закона «О потребительском кредитовании» [обсуждение] В конце прошлой недели документ вывесили на
РПЦ возмущена обвинениями общества защиты прав потребителей
Как выяснилось, церковь не имеет отношения к торговле в Храме Христа Спасителя Русская православная церковь возмущена
Жительнице Новосибирска выплатят почти 200 тысяч рублей за незаконное увольнение
Продавец из магазина медицинской одежды добилась и восстановления в должности Судебное разбирательство по этому иску

Советы юриста

Работаю в ООО. Заочно получаю высшее образование. При устройстве на работу мне сказали, что после года работы предоставляется учебный отпуск. Отработала 1,5 года. В учебный отпуск не хотят отпускать. Предлагают взять свой законный отпуск. Аргументируют тем, что компании не выгодно. Правомерны ли действия работодателя? Заранее спасибо.

Неправомерны! На что можно опереться? Является ли учебный отпуск дополнительным оплачиваемым отпуском? Купите в книжном магазине Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и внимательно ознакомьтесь с содержанием статьей 17 ("Гарантии и компенсации, предоставляемые лицам, совмещающим учёбу в высшем учебном заведении с работой"). А потом прочитайте его целиком, там много интересного почерпнете и полезного для Вашей студенческой жизни. Моя юридическая фирма - тоже ООО. И ребята, которые у нас работают помощниками и обучаются заочно на юрфаках, именно в соответствии с вышеуказанной нормой закона, во время зачетных и экзаменационных сессий получают у нас дополнительные учебные отпуска с сохранением средней заработной платы (не говоря уж о том, что и саму учёбу им оплачивает фирма).